三人快到公司时，刚好到午饭时间，便提议一同去吃饭先。
饭局上，里总问了公司经营的一些情况，而当问到公司年营业额和利润敏感话题时，一旁的黄明跟阿贵使了个眼色，阿贵立马领会。只见他放下手中的餐具，装作不紧不慢地讲了公司的经营和利润等，当然，其中有些数字是带有水份的，他们也知道，如果真据实讲，对方 一定会起疑心，反而对大家不利，再说，在这关键时刻，谁又会犯这个傻？
这顿饭局总显然很满意，不仅是吃饭喝酒，重要的是他通过正面和侧面的一些了解，基本算摸清楚了对方的一些大致情况，先前虽说电话里也沟通过，但因为毕竟没有当面交流过，不好问的太清楚，而这次的沟通后，他也拿到了自己想要的答案。
办公室里，阿贵详细地讲解了公司的团队和主要业务内容情况，阿贵详细地讲解了公司的团队和主要业务内容情况。以里总自己的判断，眼前的这两个年轻人，虽说社会经验不是很足，但给人印象还是很诚恳和踏实的，这是一个年轻的团队，一个有着活力的团队，他需要有一个技术和运营团队，来帮他实现自己的想法，而眼前这两个年轻人和他们的团队，显然是再合适不过了。
送走里总后，阿贵、黄明和青云三人坐在一起商议 ，觉得这次的安排比较周密，按理说事情会比较顺利。果然几天后，对方发了一封正式的邮件，信件中详细地说明了双方合作的内容，包括由对方投资成立新的企业，而目前的这家企业以股份的形式入股到新企业，并希望尽快对现有的企业做出合理股价等。
三人详细地讨论了几个晚上，在同对方确认后，终于决定将现有的企业折价以300万元出售，其中阿贵因为是创始人，占60%股份，而黄明同青云各占20%，三人均以联合创始人的身份加盟新企业。
几天后，对方发来正式的确认邮件，确认双方之前谈好的合作事项，并要求根据项目愿景规划和要求，尽快拿出项目开展规划和实施方案，以及具体的包括人员预算等。
方案很快就准备好并发送给对方，在等待了几日后，收到了对方的回复，对方同意了方案内容，并希望项目尽快开始，二人因见企业收购事情还未办理好，起先有些疑虑，但对方讲事情已经确定，让他们不用多想，尽快开展工作，二人思索了下觉得应该没问题，便答应了，让他们始料未及的是，骗局由此便拉开了序幕。
因为收购事情尚未落实，先前承诺的薪资预算便悬在空中，黄明这时多了个心眼，他提醒阿贵，是否应该电话同里总沟通确认下这件事？但这阿贵担心此时询问对方，会让对方产生不好印象，便含糊应付过几天再问，这一晃两周过去了，对方仍然未给出明确的答复。
这下阿贵坐不住了，他同黄明商议后，决定当天就打电话。电话接通后，对方讲收购事情那边董事会已经同意，但因为种种问题，薪资需要从下个月才开始计算，并希望阿贵他们理解，电话中里总言辞恳切，说话也很真诚，并连连称抱歉，阿贵听后虽然心中不快，但见对方已经这样讲，也不好再讲什么。
晚上时分，阿贵单独找黄明谈话，讲了自己的一些难处。原来阿贵上午见对方讲薪资要从下月才开始计算，这中间便有一个月的空档期，加上先前已经欠员工工资，前后加起来也有几十万，正是因为如此，阿贵便动了从项目预算上动手脚的念头，黄明感觉这事不妥，但毕竟此时阿贵还是这家企业总经理，而自己也是因为阿贵才一起合作的，所以也不好说什么。
正是因为这次的操作，给后来发生的事情埋下了一些隐患。
