一个人所取得的成绩主要来源于这人的智商和情商，其中智商决定了这个人做事的能力，而情商则代表这个人做人的智慧，做事的能力固然重要，但做人的智慧亦不可缺。
有个谚语相信大家都熟悉：“成也萧何败萧何”，说的是西汉的萧何是汉高祖刘邦的重要谋臣。他曾向刘邦推荐了善于用兵打仗的韩信做大将军，使之为汉朝的建立立下很大功劳。但后来有人向刘邦的妻子吕后告发韩信谋反。吕后想把韩信召进宫来，又怕他不肯就范，就同萧何商议。萧何设计骗韩信进宫。韩信一进宫，就被吕后以谋反罪名最终杀害。因此有“成也萧何（韩信成为大将军是萧何推荐的），败也萧何（韩信被杀是萧何出的计谋）”的说法。
韩信是我所喜欢的历史著名人物之一，作为开国功臣，在为西汉的建立做出了很大的贡献，其中民间也有流传很多韩信的故事等，比如“胯下之辱”、“韩信点兵，多多益善”、“萧何月下追韩信”、“背水一战”、“十面埋伏”等，可谓是妇孺皆知，但是这样一个精明的人物，为何死于非命、最终落得凄惨下场，不能不说，跟其做人的智慧有很大关系。
从做事(业务)的角度，韩信是个军事家，对排兵布阵、行军打仗的业务自然毋庸置疑，可以说登峰造极，非常的出色，但是这样的人，却在做人的智慧(情商)方面屡屡犯错。
韩信在带兵灭掉魏、赵、燕，并平定齐国后，上书刘邦，希望能留在齐国做代王(估计所谓代王，也只是韩信试探刘邦态度的一种方法)，而当时刘邦正被困在荥阳，情况十分危急，虽说刘邦最后听从谋士的话，最后封了韩信为齐王，但从这件事情可以看出，韩信是个非常没有大智慧的人，尤其是在那种其领导深受围困的危机特殊时刻，不但不去救援辅佐，反而在 非常敏感的时期提出那样的要求，不能不让其老板大为光火，也不得不令其怀疑韩信有趁机趁火打劫要挟之嫌疑，我认为这也是后来韩信始终不被刘邦所完全信任的重要原因之一。
试想下，我们不可否认，合理的要求是可以提出的，但一定要注意把握好时机，尤其是比如当公司发生危机时，有员工借机向老板提出一些要求如加薪等，放在平时，可能这也是很平常的事情，但若在这个关键敏感时期提出来，无论你是有意还是无意，相信都会触动老板的神经。当然有人会说这个时候提要求容易被答应和满足，对！估计当时韩信也是这么想的，囧。
另一件事，也能反映出韩信的性格。有一天韩信去拜访樊哙，樊哙出于对韩信先前的威望和尊重，以跪拜大礼恭迎恭送韩信，言辞也是既陈恳又谦恭，而韩信出门时竟笑着跟他人讲：想不到我韩信竟沦落到同樊哙为伍！无论这句话是真也好，假也罢，或者半真半假开玩笑，我认为都是非常失礼甚至愚蠢的！无论对方是谁，都不应该那样去讲！
樊哙是何许人也？他是上司刘邦老婆的亲妹夫！中国有句古话，不看僧面看佛面，事实上樊哙对韩信是非常尊重和相当不赖的，况且樊哙当时的地位也不低的。