¡36° CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! “El Líder es Creativo! Por @fjjrg / 10 % for @Sl-charity

“El Líder es Creativo! 20 STEEM en premios. / Por @fjjrg en #STEEM-SRI.LANKA.


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Espacio Gerencial es un lugar donde se discuten temas de Gerencia y de Liderazgo, la dinámica del Concurso es dejar tu opinión en una publicación o comentario con respecto al tema que se está presentando.

Las reglas:


- Votar y dar Resteem a esta publicación para que llegue a la mayor cantidad de usuarios.
- El comentario debe tener al menos 100 palabras. La publicación no debe exceder las 300 palabras y debe anexar el link en los comentarios.
- Puede incluir alguna foto o imagen si lo desea, cumpliendo las normas para ello. (NO AL PLAGIO)
- Debe utilizar las etiquetas #steemexclusive y #srilanka.
- Debe evitar votar por su propio comentario.
- Debes etiquetar a 3 amigos. Por ejemplo @prasadi, @sandupi y @randulakoralage.
- La publicación o comentario puede ser en español y traducida a cualquier idioma.
- Las publicaciones y/o comentarios que cumplan con lo antes expuesto recibirán el siguiente mensaje: - Participante #... – De esta manera sabrás que tu publicación cumple con las reglas del concurso.

En esta oportunidad, las recompensas alcanzan 20 STEEM, las 4 mejores publicaciones / comentarios al respecto del tema que aquí se desarrolle serán los afortunados ganadores escogidos por el panel de expertos. Es una forma de contribuir con el crecimiento personal y profesional de los emprendedores y usuarios de la red de STEEMIT.

Para ello, estos cuatro premios se otorgarán de la siguiente manera:

1er mejor comentario: 8 STEEM
2do mejor comentario: 6 STEEM
3er mejor comentario: 4 STEEM
4to mejor comentario: 2 STEEM


¡Atención! Información de última hora!


Se ofrece un premio especial de 3 steem al primer participante cuyos 3 invitados hagan su participación y cumplan con las normas del concurso.


¿Qué esperas?, participa, danos tu opinión o tu aporte, es importante!

EL CONCURSO DE LA SEMANA DEL 29/06/2021 AL 05/07/2021


¡El Líder es Creativo!


¡Un Líder es creativo por naturaleza, recurre a su imaginación para buscar soluciones o incluso nuevas maneras de hacer las cosas!


FOTO FRANCISCO RODRIGUEZ.jpg

Foto como Creador de la 1era Explosión de Creatividad de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández, Maracaibo, Venezuela.Fuente


El proceso de producir nuevas ideas y llevarlas a cabo (planificación y acción) es una de las virtudes que debe tener un buen gerente, un buen Líder y constituye uno de los elementos más fascinantes dentro de una organización.

La creatividad es prosperidad y cualquiera que atente contra algún proceso creativo dentro de una organización, organismo, grupo o equipo, está atentando contra su equipo como tal, contra el progreso y desarrollo de las personas que lo integran. Debemos recordar que el mundo está cada vez mucho más dinámico, en constante movimiento y evolución, por lo que la competencia cada día es más feroz.

Foto-0522.jpg

Fuente: Creación de Jonathan Vilchez


El proceso de formar los mejores equipos de trabajo exige de los Líderes las más elevadas habilidades y el diseño de estrategias creativas. Entre las habilidades creativas que debe tener un Líder se encuentran:

La habilidad para comunicarse eficaz y oportunamente.

La habilidad para recompensar a los integrantes de su equipo de manera justa y equitativa.

La habilidad para motivar e incentivar a su gente a alcanzar y superar los más altos estándares de efectividad.

La habilidad para responder, afrontar y desafiar a la competencia.


Un Líder promueve la creatividad entre sus equipos, los escucha, hace reuniones cada cierto tiempo con algunos integrantes de su equipo (o todos si son pocos), los mezcla y forma 2 o 3 equipos, les da la tarea de que durante una hora procreen una tormenta de ideas y saquen al menos 5 ideas para mejorar algún proceso, reinventar algún producto, mejorar algún servicio, mejorar o idear una nueva campaña de marketing, luego cada equipo expone sus ideas y entre todas las propuestas, se compromete a elegir y llevar a cabo al menos una, aunque pueden ser 2 o 3 o todas. De esta manera promueve activamente la creatividad de su gente y se lanza a probar cosas nuevas, las cuales pueden funcionar o no, el asunto es intentarlo.

Como Líder, ¿Soy Creativo?

Como Líder, ¿Promuevo la creatividad en mi equipo?


¡Líderes, esperamos sus comentarios!


Agradecimiento especial al equipo de #STEEM SRI LANKA @randulakoralage, @damithudava, @steem-sri.lanka


Una invitación muy especial a mi equipo de trabajo, a mis Líderes: @rmm31, @naka05, @javima, @annwiswell, @albaandreina, @zhanavic69, @santamorillo, @mavibauza, @astilem, @sharifanamin, @aleravago, @karianaporras, @psicoparedes y @joseyari.


Saludos a todos los amigos de las siguientes comunidades:

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