La lezione di Charlie Grimm (by @kork75)

Se sei un appassionato di baseball, probabilmente conosci la storia di Charlie Grimm, il leggendario direttore sportivo dei Chicago Cubs. Grimm era famoso per la sua abilità nel riconoscere e reclutare i talenti più promettenti di questo sport. Ma sai qual è stata la sua risposta quando gli hanno proposto di ingaggiare il più grande ricevitore giovane del mondo?

Creative Commons

Charlie Grimm (1898-1983) è stato un giocatore, allenatore e direttore sportivo di baseball statunitense. Ha giocato come prima base per diverse squadre della Major League Baseball. Ha vinto tre titoli di divisione con i Cubs e uno con i Braves. Come direttore sportivo, ha guidato i Cubs per 19 stagioni, dal 1932 al 1949 e dal 1959 al 1960. È considerato uno dei più grandi manager della storia dei Cubs e uno dei più esperti conoscitori del baseball. La storia che voglio raccontarti risale agli anni '40, quando Grimm era il direttore sportivo dei Cubs. Si dice che un giorno Grimm abbia ricevuto una telefonata da uno scopritore di talenti che non stava più nella pelle: “Charlie, ho trovato il più grande ricevitore giovane del mondo. Elimina regolarmente tutti i battitori. Ne ha fatti fuori 27 in fila. Nessuno è mai riuscito nemmeno a mettere una palla in foul tranne due casi nel nono inning. Il ragazzo è qui con me. Cosa devo fare?”
La risposta di Grimm fu sorprendente: “Metti sotto contratto il tizio che ha fatto i foul. Noi stiamo cercando dei battitori”.
Questa risposta mostra la saggezza e la visione di Grimm. Egli sapeva che il baseball è uno sport in cui il battitore ha un ruolo fondamentale. Un buon battitore è in grado di colpire la palla con forza e precisione, mandandola lontano dal campo o tra le basi. Un buon battitore può fare la differenza tra una vittoria e una sconfitta, tra un punto e un out. Un buon battitore è una risorsa preziosa per una squadra di baseball. Il ricevitore, invece, è il giocatore che riceve la palla lanciata dal lanciatore e la restituisce al campo. Il ricevitore ha il compito di bloccare le palle basse, di segnalare al lanciatore il tipo di lancio da effettuare e di eliminare i battitori avversari. Un buon ricevitore è importante, ma non indispensabile. Un buon ricevitore non può compensare la mancanza di buoni battitori. Grimm capì subito che il ricevitore propostogli era un fenomeno, ma anche che non era quello che serviva alla sua squadra. Preferì puntare sul battitore che era riuscito a mettere in difficoltà il ricevitore, anche se solo per due volte. Grimm sapeva che quel battitore aveva qualcosa di speciale, qualcosa che lo rendeva diverso dagli altri.

Creative Commons

La storia di Grimm ci insegna che per trovare i migliori battitori di baseball, non basta guardare alle statistiche e alle apparenze. Dobbiamo anche considerare la capacità di adattarsi ai lanci più difficili, di resistere alla pressione, di sfidare i limiti. Dobbiamo inoltre cercare i battitori che hanno passione, determinazione e grinta. In definitiva, dobbiamo cercare i battitori che hanno talento e carattere. Questa lezione è valida anche per altri ambiti della vita. Anche se non sei un direttore sportivo, un allenatore, un giocatore o un semplice appassionato di baseball, ti consiglio di seguire l'esempio di Grimm. Non lasciarti abbagliare dai numeri o dalle prestazioni eccezionali. Guarda oltre. Guarda chi ha fatto i foul. Se sai esattamente cosa stai cercando, le tue probabilità di trovarlo crescono enormemente se guardi oltre le apparenze. Quindi, non giudicare le persone o le situazioni in modo superficiale. Cerca di guardare oltre e di scoprire la realtà nascosta. Potresti rimanere sorpreso da ciò che scopri!